——保密自查自评按之前的套路就行。

近年来多起失泄密案例表明，部分领导干部和涉密人员保密意识淡薄，把保密要求视为负担，奉行“走过场”主义。这种漠视保密责任的心态，已成为国家秘密安全的重大隐患。

从个人层面看，两起案例的根源是当事人心存侥幸、漠视保密纪律要求，将保密规矩抛诸脑后；从单位层面看，核心是保密主体责任落实缺位、保密管理制度形同虚设，最终让保密防线全面失守。

保密工作责任绝非虚言，而是有明确法律依据的刚性约束。《中华人民共和国保守国家秘密法》第八条明确规定：“机关、单位应当实行保密工作责任制，依法设置保密工作机构或者指定专人负责保密工作，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密监督检查。”第五十八条明确规定：“机关、单位违反本法规定，发生重大泄露国家秘密案件的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。”

当前，各项工作任务密集，“重进度、轻保密”倾向更需警惕。领导干部和涉密人员要摒弃“走过场”思维，以敬畏之心严守保密纪律，切实筑牢保密安全防线。

一、摒弃侥幸心态，学规知纪筑防线。杜绝“偶尔一次没关系”“没人发现就没事”的麻痹思想，把保密制度学习融入日常，熟知纪律要求和违规后果，时刻绷紧保密弦，不碰红线、不越底线。

二、严肃自查自评，真查实改除隐患。保密自查自评坚持突出重点、立足防范、全面覆盖、分级负责原则，做到常态化、规范化、科学化推进，对隐患立行立改，不留死角。

三、压实主体责任，层层履责抓落实。领导干部履行 “第一责任人” 职责，把保密工作与业务工作同部署、同落实、同检查，将责任传导到每一个涉密岗位、每一名涉密人员。